Организация конференций и семинаров

Для многих компаний проведение конференций играет очень важную роль.

Организация конференций – это не только аренда зала, это напряженная и ответственная работа, как для организаторов, так и для участников.

Мы знаем как правильно организовать и провести конференцию с минимальными затратами и максимальной отдачей.

Организация и проведение конференций — это наша работа, которую мы делаем хорошо.

Подготовка и проведение конференции требует много внимания и щепетильности в мелочах.

Как организатор конференций мы знаем на что нужно обратить особенное внимание, чтобы конференция прошла успешно.

В Москве и регионах существует много мест где можно провести конференцию.

Важно выбрать правильное место. Читать далее «Организация конференций и семинаров»

Корпоративные мастер классы и тренинга

В этой статье речь пойдет о методах развития тех или иных знаний и умений. Не секрет, что корпоративные тренинги — это эффективные рычаги воздействия на коллектив. Навыки делового общения, продаж, ведения переговоров — основы успешного менеджмента.

Целевая аудитория: менеджеры по продажам, специалисты по маркетингу и PR, менеджеры по работе с персоналом, бухгалтера, финансисты, юристы, представители других профессий.

К сожалению, свои услуги в сфере дополнительного образования предлагают не только добросовестные компании. Обратите внимание, стоимость корпоративных тренингов зависит от опыта и мастерства тренеров. Опасайтесь мошенников! Читать далее «Корпоративные мастер классы и тренинга»

Тимбилдинг и тренинги на командообразование

У ваших сотрудников не ладится с коллективной работой? Организация тимбилдинга исправит ситуацию! Совместный отдых в сочетании с командной игрой формирует чувство локтя и настраивает на дружеский лад.

Мы организуем тимбилдинг в Москве, Подмосковье, других городах России и за границей. Разрабатываем и предлагаем своим клиентам самые необычные программы. Team building игры могут быть интеллектуальными, спортивными, приключенческими и даже экстремальными, например, рафтинг – спуск по горной реке.

Командные игры, или тимбилдинг — эффективный инструмент в руках грамотного HR-менеджера. С его помощью вы лучше узнаете коллег, их сильные и слабые стороны, а кто-то из сотрудников может открыться для вас с неожиданной стороны. В современных условиях жесткой конкуренции выигрывает сплоченная команда профессионалов. Читать далее «Тимбилдинг и тренинги на командообразование»

Организация Конференций

Во время проведения конференций организаторы решают множество вопросов, среди которых можно выделить основные: Новые аспекты рынка; Перспективы плодотворного развития; Оценка и анализ проблем, пути их решения; Определение стратегии; Результаты работы. Конференции имеют большое значение в развитии взаимопонимания, взаимодействия и сотрудничества между участниками дискуссий и является прекрасным механизмом для сближения оппонентов в решении важных вопросов. Проведение конференций высокого уровня ответственное действие, требующее серьезного подхода в обеспечении результативного диалога. Разумеется, необходимо осуществить сбор информации, позволяющий определить выбор наилучшего зала для конференции и разработать концепцию мероприятия. Также нужно разбираться в особенностях развлекательных программ, ведь кому то можно предложить ужин с шоу, а иностранцам подойдет программа с экскурсиями. Четкая и слаженная работа наших сотрудников-профессионалов обеспечивает высокий уровень проведения и организации конференций «под ключ». Главным критерием безупречной работы является качество проведения встречи. Читать далее «Организация Конференций»

Семинары для специалистов кадровых служб

Под кадровыми курсами (семинарами) имеются в виду бизнес-семинары, мастер-классы, конференции по кадровому делопроизводству: семинары по труду, оплате труда (заработной плате), семинары по корпоративному праву, — бизнес-конференции, курсы, направленные на повышение квалификации кадровых работников, консультирование по актуальным вопросам кадрового делопроизводства.

Анализ хозяйственной деятельности и оценка кредитоспособности предприятия-заемщика
Определение подлинности российских и иностранных денежных знаков
Международные операции банков: корреспондентские отношения, валютные переводы и расследования Читать далее «Семинары для специалистов кадровых служб»

Технология обучения в системе непрерывного профессионального образования

Непрерывное профессиональное образование (НПО) медицинских кадров организуется в целях повышения качества медицинской помощи населению. При этом решаются следующие задачи: компенсация недостатков полученного образования; поддержание квалификации специалиста на современном уровне; подготовка врача к аттестации; планомерное повышение компетентности медицинского персонала; своевременная подготовка новых специалистов в соответствии с требованиями здравоохранения; внедрение новейших достижений медицинской науки в повседневную практику; адаптация медицинского персонала к изменениям и переменам в области медицинских знаний, условий работы, законодательной базы и т.д.; обмен опытом и др. Читать далее «Технология обучения в системе непрерывного профессионального образования»

Карьерный коуч. специалист по планированию и управлению карьерой

Карьерный коучинг это большая и незаполненная ниша на российском рынке. Спрос в этой сфере высок, а специалистов, которые могут делать качественную и эффективную работу недостаточно. Для поддержки этого направления нами создана профессиональная Ассоциация Карьерных Профессионалов, которая среди прочих специальностей, также охватывает карьерный коучинг. Карьерный коучинг фокусируется на профессиональном самоопределении, нахождении человеком своих сильных качеств и определении собственного вектора карьерного развития, который наилучшим образом отражает его цели и ценности. Он способствует самомотивации, осознанности и раскрытию потенциала, необходимого для реализации карьерных планов. Если Ваша работа связана с руководством людьми, управлением персоналом организации, подбором, развитием, мотивацией сотрудников, или Вы чувствуете свое призвание помогать людям расти и развиваться то приглашаю Вас на бесплатное мероприятие Ассоциации Карьерных Профессионалов, посвященное сертификационной программе «КАРЬЕРНЫЙ КОУЧ. СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ И УПРАВЛЕНИЮ КАРЬЕРОЙ». Читать далее «Карьерный коуч. специалист по планированию и управлению карьерой»

Отрасли, в которых может понадобиться тренинг

Тренинги для фармацевтов проводятся с целью добиться улучшения сервиса в аптеках, повысить знания фармацевтов и улучшить их навыки продаж и работы с покупателями.

Известно, что успех продаж зависит напрямую от того, сможет ли продавец заинтересовать клиента. Так и на тренингах фармацевты изучают все способы взаимодействия с клиентом, стараются понять основные психологические подходы к взаимодействию.

Что касается руководства аптек, они также смогут узнать много интересной информации на тренинге, которая касается развития управленческих навыков и других, важных для руководства умений. Читать далее «Отрасли, в которых может понадобиться тренинг»

Что такое Тимбилдинг?

Тимбилдинг или Командообразование – это комплекс мероприятий по созданию, развитию и поддержке команды и навыков командной работы. Почему эффективность команды существенно превосходит эффективность обычной рабочей группы? Почему наличие у сотрудников организации навыков командной работы и умение их эффективно использовать выводит ее вперед, заставляет с ней считаться, и смотреть на компанию с уважением?

Командная работа, прежде всего работа осмысленная и завязанная на профессиональном взаимодействии. Члены команды четко осознают свою роль, заинтересованы в достижении общего результата и полностью несут ответственность за свою задачу, умеют мобилизовываться и быстро ориентироваться в сложных постоянно меняющихся условиях рынка.

Команда – это коллектив профессионалов, который разделяет миссию и этические стандарты организации и максимально направлен на достижение стратегических целей организации. Читать далее «Что такое Тимбилдинг?»

Что такое корпоративный тренинг и коучинг?

Тренинг это удобный инструмент решения бизнес-задач. Именно так: бизнес первичен, а тренинг обслуживает потребности бизнеса, для того чтобы…
Тренинг инструмент, а инструменты бывают разные, и мы поможем Вам выбрать подходящий.

Сперва, давайте определимся с критериями выбора. Что важно в тренинге? 1. Тренер
Ведь именно тренер ведет тренинг. Это делает не менеджер, не компания, не сайт, не программа. А значит требуйте тренера и спрашивайте с него строго. Главные критерия при выборе тренера:
профессионализм в ведении группы
знание предмета тренинга
мотивация на проведение тренинга
харизма
Безусловно, Ваш тренер должен быть опытным, ежемесячно проводить от 6 дней тренинга по крайней мере последние три года. Без этого навык ведения группы теряется и есть угрозы тренинговому процессу. Ведение группы навык отличный от, например, навыка управления собственным временем, навыка создания программ или книг.

Сложно переоценить важность того, что тренер разбирается в предмете тренинга. Тренер по продажам, должен сам продать Вам свои услуги, тренер по презентациям должен внятно презентовать себя и так далее.

Самый лучший тренер иногда выгорает старые достижения не идут в зачет, поговорите с тренером сегодня и лично! Не соглашайтесь на видео или список достижений и рекомендаций многолетней давности. Читать далее «Что такое корпоративный тренинг и коучинг?»